Wir suchen keinen angestellten Geschäftsführer, der ein fertiges Unternehmen übernimmt.
Wir suchen den Unternehmer, der work2stay aus einer bereits aufgebauten Ausgangslage in ein finanziertes und wachsendes SaaS-Unternehmen führt.
work2stay ist die KI-gestützte Pre-Check Engine für internationale Rekrutierung. Aus CV, Qualifikation und Unterlagen entsteht ein strukturiertes Kandidatenprofil mit Readiness-Report, offenen Nachweisen und den nächsten organisatorischen Schritten - als digitales Quality Gate vor dem Behördenprozess. (Work2Stay)
Unsere langfristige Vision ist, work2stay zur operativen KI-gestützten Plattform für internationale Fachkräftegewinnung auszubauen - von der Qualifizierung und Prozessreife bis zur erfolgreichen Besetzung.
Das MVP ist live und wird aktuell mit Pilotpartnern getestet. FLYACTS und ein erfahrener Venture Partner haben Problem, Geschäftsmodell, Produkt und erste Marktzugänge aufgebaut.
Du startest dabei nicht allein: Das bestehende Founding Team begleitet dich insbesondere in der Übergangs- und Finanzierungsphase aktiv in Business, Brand, Tech und Company Development.
Dein erster Meilenstein ist klar: Du sicherst die nächste Finanzierungsrunde.
Fachkompetenz im internationalen Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Diese Seite kann perspektivisch durch einen fachlich starken Co-Founder aus unserem Pilotumfeld ergänzt werden.
Deine Stärke liegt im Aufbau einer SaaS-Company:
Bis zum erfolgreichen Closing der vereinbarten Finanzierungsrunde erhältst du kein Gehalt und keine Gesellschaftsanteile.
Mit dem Closing erhältst du eine Beteiligung an work2stay vor Verwässerung durch die Runde . Der Zeitraum ab deinem Einstieg wird auf das vierjährige Vesting angerechnet.
Wird das Funding-Milestone innerhalb des vereinbarten Zeitraums nicht erreicht, endet die Beteiligungszusage ohne Anteilserwerb.
Nach erfolgreicher Finanzierung ist ein angemessenes CEO-Gehalt Bestandteil des Finanzplans.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
16 Okt 2026Standort:
RemoteEinsatzort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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