Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten anspruchsvolle elektrische Systeme entwickeln und deren Umsetzung von der Konzeption bis zur Serienreife begleiten? In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für komplexe elektromechanische Baugruppen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams entlang des gesamten Entwicklungsprozesses zusammen.

Tätigkeiten (Was uns beschäftigen)

Entwicklung elektrischer Systeme und Baugruppen unter Berücksichtigung technischer, fertigungsgerechter und wirtschaftlicher Anforderungen
Erstellung technischer Konzepte, Leitungsschemata sowie Entwicklungs- und Fertigungsdokumentationen
Auslegung und Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten, Normteile und Schnittstellen
Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Entwicklungspartner und Unterauftragnehmer
Planung, Durchführung und Auswertung von Integrations-, Inbetriebnahme- und Engineering-Tests
Pflege von Produktdaten und Stücklisten in SAP PLM sowie Unterstützung der Serienüberführung
Fachliche Verantwortung für die elektrische Entwicklung der betreuten Systeme und Baugruppen

Was Sie mitbringen sollten

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Geräte oder Systeme
Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen der Elektrotechnik, beispielsweise Antriebstechnik, Stromversorgung, Bussysteme, Schnittstellenelektronik oder Prozessorsysteme
Erfahrung mit E3.series sowie SAP PLM von Vorteil
Kenntnisse militärischer Normen und Standards, insbesondere im Bereich EMV und Spannungsversorgung, wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall selbst, selbst wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Verantwortung übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst