Entwicklungsingenieur mit Projektmanagement pGaN BEoL (w/m/div)

Ihre Rolle

Haupttatigkeiten

• Entwicklung von 300mm FE Cu Metallisierungen und Pads fur GaN-basiertes Power Halbleitertechnologien von der Prozessidee bis zur Übergabe an die Produktion
• Übernahme von Projektleitungsfunktionen fur die Entwicklung der BEOL Technologie in Dresden und Unterstutzung von ambitionierten Projektplanen fur eine schnelle Marktreife der Technologien
• Verantwortlich fur die Erarbeitung und Realisierung von Metallisierungskonzepten unter den Randbedingungen Stabilitat, Ausbeute, Zuverlassigkeit sowie Produktionskosten
• Lokale Zusammenarbeit mit Einzelprozess-Entwicklungsingenieuren zur Definition von Prozessanforderungen, deren Umsetzung und Optimierung
• Zusammenarbeit in multinationalen und standortubergreifenden Entwicklungsteams mit Sitz der Projektleitung in Villach / Österreich und Teamlead in Regensburg / Deutschland

Ihr Profil

Qualifikationen und Fahigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

• Ein Hochschulstudium in den Bereichen Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Physik oder einem ahnlichen naturwissenschaftlich technischen Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre einschlagige Erfahrung in der Entwicklung von Prozesstechnologien/ Prozessintegration, vorzugsweise im Bereich der Metallisierung
• Fahigkeiten in den Bereichen technische Leitung und Projektmanagement
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Are you in?

Als ein weltweit fuhrender Anbieter von Halbleiterlosungen fur Power-Systeme und IoT ermoglichen wir wegweisende Losungen fur grune und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilitat sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kummern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestarken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon fur alle zu erschaffen.

Wir mochten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon fur alle erschaffen. Wir schatzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fahigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfullen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie wahrend des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benotigen.

Erfahren Sie mehr uber unsere verschiedenen Kontaktmoglichkeiten und uber Diversity & Inclusion bei Infineon.

Nicole Hippmann