Entwicklungsingenieur Wasserbehandlung (m/w/d)

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung . Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU , SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen . Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich .

Entwicklungsingenieur Wasserbehandlung (m/w/d)
ID: BW26030

Unser Kunde zählt zu den international tätigen Herstellern von Rohrsystemen und Systemlösungen für Wasser, Energie und Luft. Produkte und Systemlösungen zur Wasserbehandlung mit Schwerpunkt auf die Regenwasserbehandlung werden erfolgreich entwickelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine aktive Marktpräsenz mit gleichzeitig bester Reputation auf dem Fachmarkt aus. Kundenorientierter Service vor Ort sowie stetige Innovationen sind einige der vielzähligen Erfolgsfaktoren des branchenführenden Familienunternehmens mit klar definierten Wachstumsambitionen in der Bauwirtschaft.

Einsatzort
Raum Schweinfurt (Home-Office mit Hybrid-Work-Modell)

Aufgaben

• Mitgestaltung neuer Produktideen für die Wasserbehandlung, vom Konzept bis zur Produktreife mit dem Schwerpunkt auf die Regenwasserbehandlung
• Eigenverantwortliche Planung und Begleitung von Versuchen und Untersuchungen, in Zusammenarbeit mit Hochschulen und externen Prüfeinrichtungen
• Praktisches Erproben neuer Lösungsansätze im Technikum, im Labor und direkt vor Ort
• Konstruktive Umsetzung eigener Ideen im CAD-Umfeld (2D/3D)
• Übersetzung von Versuchsergebnissen in belastbare Modelle und Auslegungsgrundlagen
• Digitale Abbildung realer Strömungs- und Behandlungsprozesse mittels Simulation
• Fachliche Steuerung externer Entwicklungs- und Lieferpartner
• Aufbereitung der Ergebnisse in Berichten, Dokumentationen und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen sowie Begleitung der Produktrealisierungsprozesse
• Im Blick behalten aktueller Normen, Richtlinien und technischer Trends
• Aktive Rolle bei der Überführung von Entwicklungsergebnissen in die Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im (Bau)Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik bzw.
  Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation in der Technologie
• Kenntnisse in Sedimentation, Filtration, Adsorption oder allgemeiner Wasserbehandlung/-aufbereitung bzw. Produktentwicklung Wassertechnik
• Erfahrung mit Regenwasserbehandlung von Vorteil, etwa über Netzwerke zu Instituten, Labore, Lieferanten usw. inklusive Produkterfahrungen
• Praxisorientierte Hands-on-Mentalität mit Interesse an industrieller
  Produktumsetzung statt hochtheoretischer Grundlagenforschung
• Offene, teamfähige Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer
  Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten und Prüfinstituten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen vorteilhaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, sehr innovativen
  und marktführenden internationalen Familienunternehmen
• Überaus attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket im Tarifsystem
• Die Möglichkeit bis zu drei Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
• 35-Stunden-Woche mit Option auf Aufstockung
• Kollegiales, überschaubares Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle technische und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.