ERAS Nurse (m/w/d) - Klinik für Allgemeinchirurgie

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen als Patientenbegleiter/in eine zentrale Rolle im Behandlungsteam: Sie klären die Patienten über notwendige und genesungsfördernde Verhaltensweisen vor der OP sowie über das angestrebte Verhalten nach der OP auf und fördern die aktive Mitarbeit des Patienten.
• Klinische Assessments: Regelmäßige Beurteilung der Patientensituation und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie unterstützen die Zertifizierung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des ERAS® Konzepts an unserer Klinik, inklusive Dokumentation und Kontrolle der angewendeten Standards.
• Einhaltung der ERAS®-Empfehlungen: Prüfung der Umsetzung der ERAS®-Protokolle und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Unterstützung von klinischen Studien im Bereich ERAS
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Koordination zwischen verschiedenen Berufsgruppen zur Optimierung der Versorgung sowie regelmäßige Durchführung von Fallbesprechungen und Audits.
• Klinisches Datenmanagement: Erfassung, Analyse und Auswertung von Patientendaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Besprechung der Ergebnisse im multidisziplinären Team.
• Sie schulen die Pflegefachpersonen, übernehmen gleichzeitig die Revision und Prüfung aller Vorgaben im klinischen Alltag.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Sie verfügen über ganzheitliche, bedürfnisorientierte Kenntnisse der ERAS Nurse oder sind bereit, sich diese anzueignen.
• Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Freude am persönlichen Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen und Besuchern.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente
• Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit