Erfahrene Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltung und Buchhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit fundierten SAP-Kenntnissen und einem ausgeprägten Sinn für Genauigkeit. Wenn Sie Freude an buchhalterischen Aufgaben und der Arbeit mit Zahlen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltung und Buchhaltung

Kommen Sie zu unserem Standort in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Finanzverwaltung und Rechnungswesen

• Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Überwachung von Zahlungs-ein- und -ausgängen
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Organisation und Koordination von Büroabläufen
• Bearbeitung des Schriftverkehrs (E-Mails, Briefe, Formulare)
• Terminplanung und Fristenüberwachung
• Datenpflege in internen Systemen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise im Modul FI/CO
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und sorgfältiges Arbeiten
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Unser Angebot:

Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem etablierten Bildungsträger, der Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitet.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.