Erfahrener Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) als Teamleitung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group und sind ein hochqualifiziertes Expertenteam mit 650 Experten. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit aus der Architektur oder dem Bauingenieurwesen (w/m/d) für die Teamleitung, die Verantwortung übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle werden Sie Teil unseres Teams und aktiv mitgestalten anspruchsvolle Hochbauprojekte der DHL Group. Gleichzeitig übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines engagierten, zehnköpfigen Außendienstteams in der Region North mit Dienstsitz in Hamburg. Ihr Wirkungsbereich erstreckt sich von Hamburg, Bremen, Hannover bis nach Nordhessen und teilweise nach Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben

• Führen des Teams hinsichtlich Einsatzplanung, Projekte, Ziele und Mitarbeitergespräche.
• Motor und Motivator, um die Bauabteilung und Mitarbeitenden organisatorisch und prozesstechnisch weiterzuentwickeln.
• Verantwortung für das Management aller regionalen Bauprojekte für Deutsche Post und DHL, inkl. Werterhaltungsmaßnahmen.
• Verwaltung des jährlichen Budgets, Qualitäts- und Termintreueüberwachung des Außendienstteams und eigenständige Projektübernahme von anspruchsvollen Bauprojekten.
• Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Commercial, Property Management und Facility Management Region North, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise; Kommunikationsgeschick und Gespür im Umgang mit Verhandlung- und Konfliktsituationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B für Einsatz in der Region North.

Benefits

• Attraktive Gehaltsperspektive von rund 95.000 Euro jährlich, bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobile Arbeit und ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Individuell konfigurierbarer Firmenwagen (unter bestimmten Voraussetzungen), Nutzung auch privat.
• Arbeitsplatzsicherheit als unbefristeter Beschäftigungsvertrag.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad‑Leasing etc.
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche 12 Tage als Gleitzeitguthaben.

Wir streben eine größere Diversität in unserem Unternehmen an und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.