Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee oder Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering

• In dieser Position gestalten Sie die Ent­wicklung neuer Produkte im Umfeld der boden­gebundenen Luf­tverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zu­lassung aktiv mit und ver­antworten die Bereiche Ergonomie bzw. Human Factors Engineering.
• Dabei unter­stützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Opti­mierung inno­vativer und gebrauchs­tauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Schnittstellen (MMI).
• Das Analysieren des Nutzungs­kontextes, das Definieren der anzu­wendenden Vorschriften und Normen und die Durch­führung von Ergonomie-Analysen und -‍Workshops gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­bereich wie die Erstellung von Nach­weis­berichten sowie die Anwendung und Etablierung mensch­zentrierter Entwick­lungs­methoden.
• Weiterhin unterstützen Sie bei Bedarf in der Produkt­sicher­heit (Durch­führung von Sicher­heits- und Risiko­analysen etc.) und tragen so zur Weiter­entwicklung sicherer und nutz­barer Produkte bei.
• Mit Erfahrung und Engagement stellen Sie sowohl die gebrauchs­taug­liche Bedienung als auch die Sicher­heit und Konformität unserer Produkte sicher; damit unter­stützen Sie die Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes und der Produktsicherheit.

• Ein erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Master­studium oder ein technischer Diplom­abschluss bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Zudem besitzen Sie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Ergo­nomie / Human Factors Engineering, idealer­weise im wehr­technischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472).
• Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produkt­sicher­heit, tech­nischer Arbeits­schutz sowie in der Anwendung ent­sprechender Tools und Methoden.
• Ihre positive Aus­strahlung und Einstellung erleichtern es Ihnen, eine Schnitt­stellen­funktion zwischen Kollegen unter­schied­licher Fach­teams und Abteilungen wahr­zunehmen.
• Eigeninitiative, Verant­wortungs­bereit­schaft sowie Team­fähig­keit zeichnen Sie dabei ebenso aus wie ein sicheres Auf­treten, gute Umgangs­formen und Kommuni­kations­stärke. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer . Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.