Ergotherapeut (m/w/d) 17.06.2026 Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Bad Windsheim

Aufgaben:

• Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt;
• Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts;
• Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
• Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Erfolg durch Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, wodurch die Patienten langfristig profitieren;
• Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR‑Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll‑ und Teilzeit;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
• Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;
• 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
• Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten;
• Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts;
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...);
• Vielfältiges Angebot an Inhouse‑Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund‑ und Aufbaukurs);
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
• Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung;
• Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike‑Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende;
• Vergünstigtes Laden von E‑Autos.

Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!