Ergotherapeut (m/w/d) - Altenpflegeheim Rembrandtstraße

In unserer stationären Einrichtung setzen wir uns täglich mit Leidenschaft und Professionalität dafür ein, älteren Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen. Als Ergotherapeut (m/w/d) spielen Sie dabei eine zentrale Rolle, indem Sie unsere Bewohner unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu erhalten und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Wenn Sie eine erfüllende Aufgabe suchen, in der Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre Empathie vereinen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Für unser ASB Altenpflegeheim Rembrandtstraße suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ab sofort unbefristet in Teilzeitbeschäftigung für 30 Stunden.

Ergotherapeut (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Individuelle Ergotherapiepläne für ältere Menschen entwickeln und umsetzen
• Unterstützung älterer Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Selbstständigkeit im Alltag
• Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen zur Verbesserung der Mobilität, kognitiven Zustands und der Lebensqualität
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Gesundheitsfachkräften
• Dokumentation der Therapiefortschritte und Berichterstattung an das Pflege- und Therapieteam
• Teilnahme an Teambesprechungen

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Weiterbildung und internen Fortbildungen

Das Können Sie Von Uns Erwarten

• Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
• Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung, welche sich am TVöD orientiert
• Urlaubsgeld
• Leistungsorientierte Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
• Bis 32 Tage Urlaub
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads