Ergotherapeut (w/m/d) für den Fachbereich Medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsbezogene Leistungsdiagnostik mit standardisierten Assessments
• Erstellung beruflicher Anforderungs- und Fähigkeitsprofile
• Entwicklung, Planung und Durchführung individueller Arbeitsprojekte zur gezielten Heranführung an die Anforderungen des Arbeitslebens
• Arbeitsplatzbezogenes Funktionstraining an Modellarbeitsplätzen
• Förderung der körperlichen und kognitiven Leistungsfähigkeit im Berufsleben und im Alltag
• Funktionelles Alltagstraining in der Rehabilitationsnachsorge

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Ergotherapie
• Sie haben Interesse an arbeitsbezogenen Therapiemodulen und Freude an der Umsetzung (handwerklicher) Projekte zur Förderung von Rehabilitanden zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Sie interessieren sich für Assessments zur Leistungsevaluation
• Sie arbeiten gerne selbständig und sind kreativ in der spezifischen Anpassung Ihrer Therapiemedien
• Sie verfügen über gute sprachliche Kompetenzen und EDV-Kenntnisse und haben Freude an der schriftlichen Darstellung von Ergebnissen und der Behandlungsverläufe

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe E8 TUK. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebs‑eigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.