Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) – LVR-Max-Ernst-Schule, Euskirchen

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Arbeitsort: Euskirchen

Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Woche, unbefristet; Einsatzzeiten frei wählbar

Vertragsbeginn: so bald wie möglich

Bewerbungsfrist:

Aufgaben

• Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen bei schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen anhand ärztlicher Verordnungen.
• Erstellung und Pflege der Verlaufsdokumentation sowie Vorbereitung der Abrechnung von Heilmittelverordnungen.
• Mitwirkung an Beratungsgesprächen zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme gemeinsam mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Therapie-, Pflege- und Pädagogikräumen zur ganzheitlichen Versorgung der Schüler*innen.
• Unterstützung bei regelmäßigen Überprüfungen der Schulbusse und Taxen für den Schülerspezialverkehr.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ergotherapie‑Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss in Ergotherapie.
• Gewünschte pädiatrische Zusatzqualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen und Sensibilität für deren Bedürfnisse.
• Kenntnis der Unterstützten Kommunikation (UK) und Bereitschaft, fortlaufend Erfahrungen zu vertiefen.
• Teamorientiertes Arbeiten, kooperative und kommunikative Art.
• Hohe Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Rahmenbedingungen.
• Selbstständige und kooperative Arbeitsweise im multiprofessionellen Umfeld.

Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen

• Tarifliches Gehalt nach TVöD (E9a, VKA) inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Wochen‑Einstellung; zusätzlich arbeitsfreie Tage an Silvester und Heiligabend.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
• Vielfältiges Fort‑ und Weiterbildungsprogramm auf beruflicher Ebene.
• Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden; die darüber hinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Besondere Anforderungen

Vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (sonst als Ausnahme).