Ergotherapeut/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte und engagierte Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten, der sich für die Arbeit mit Erwachsenen im psychiatrischen und motorischen Bereich begeistert. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams wirst du individuelle Behandlungsziele mit den Patienten entwickeln und passende ergotherapeutische Behandlungspläne erstellen.

Kurzüberblick

Standort: Erkrath
Arbeitsmodell: Voll- und Teilzeit, Minijob-Basis
Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut wirst du:

Gestalte mit den Patienten individuelle Behandlungsziele und erstelle dazu passende ergotherapeutische Behandlungspläne inklusive Befundung, Dokumentation und Berichterstellung.
Sei Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem du interdisziplinär zusammenarbeitest.
Der Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Erwachsenen im psychiatrischen und motorischen Bereich. Gerne darfst du auch andere Schwerpunkte einbringen.

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in (m/w/d)
Berufseinsteiger/innen sind ebenfalls herzlich willkommen
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten als Team-Player/in

Benefits

Attraktives Bruttogehalt zwischen 4.000 € und 5.000 € bzw. zwischen 23,50 €/Stunde und 29 €/Stunde
Unbefristeter Arbeitsvertrag für größtmögliche Sicherheit
Erfolgsabhängiger Jahresbonus, den du auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage für das Folgejahr umwandeln kannst
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Flexiblen Arbeitszeiten und selbständige Terminvereinbarung
Freizeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Schichtdienste
Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit lukrativer Prämie von bis zu 5.000 €
Eigener Therapieraum zur persönlichen Ausgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten
Großzügige Vor- und Nachbereitungszeit sowie Unterstützung aus dem Büro
Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Jobticket für stressfreies Pendeln
Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgefüges und Förderung der Gemeinschaft