ERP-Administrator Financial Systems (m/w/d) - J37671

Überblick

Du wirst Teil eines kleinen IT-Teams und übernimmst die operative Betreuung sowie die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten ERP-Plattform. Du arbeitest hands-on an Schnittstellen, Stammdaten und Reporting-Lösungen und sammelst Erfahrung in Systempflege und Prozessoptimierung. Wir bieten kurze Entscheidungswege, gezielte Weiterbildungen und einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Technologisch arbeitest du mit ERP- und Reporting-Technologien wie PSI Penta, Oracle/SQL-Datenbanken und Crystal Reports sowie ergänzenden BI-Werkzeugen.

Deine Aufgaben

• Betreuen und weiterentwickeln der ERP-Plattform inklusive administrativer Aufgaben
• Planen und umsetzen von Systemerweiterungen und technischen Integrationen
• Pflegen von Stammdaten und Überwachen von Hintergrundprozessen
• Konfigurieren und prüfen von Schnittstellen zu Finanz- und Controlling-Systemen sowie zu produktionsnahen IT-Komponenten
• Erstellen von Druck- und Berichtslayouts mit Crystal Reports und Mitwirken bei BI-Aufgaben
• Analysieren von Fehlern, Einleiten von Optimierungen und Durchführen von Anwenderschulungen
• Unterstützen bei der Vorbereitung von Inventurprozessen und bei bereichsübergreifenden Projekten

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit PSI Penta oder vergleichbaren Plattformen
• Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle
• Kenntnisse in Reporting-Tools wie Crystal Reports und Grundverständnis für BI-/Datawarehouse-Themen
• Vertrautheit mit einfachen Skripten oder Integrationsaufgaben (z. B. Groovy oder ähnliche Sprachen) ist von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke bei der Vermittlung technischer Sachverhalte an Anwender

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung des Pendelns.
• 30 Tage Jahresurlaub für gute Erholung.
• Zusätzliche Gratifikationen und Urlaubsentgelt.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Individuelles Weiterbildungsbudget und interne Trainings.
• Vergünstigte Mitarbeitendenangebote und Corporate-Programme.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen und digitaler Ausstattung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.