ERP Operations Engineer Financial Systems (m/w/d)

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams und gestaltest die operative Betreuung sowie die Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme. Bei uns erhältst du klare Lernpfade, praktische Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung für fachliche Bereiche wie Finanz-Reporting und Stammdaten. Technologisch arbeitest du mit ERP-Plattformen, Datenbank- und Reporting-Technologien, was dein Know-how breit aufstellt. Flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterbildung unterstützen dich beim Aufbau deiner Karriere.

Deine Aufgaben

• Betreuen und weiterentwickeln der ERP-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
• Planen und koordinieren von Systemerweiterungen sowie technischen Integrationen
• Pflegen von Stammdaten und überwachen von Hintergrundprozessen zur Sicherstellung stabiler Abläufe
• Konfigurieren und kontrollieren von Schnittstellen zu Finanz- und PLM-Systemen sowie Drittanbindungen
• Erstellen und anpassen von Berichten mit Reporting- und BI-Werkzeugen und begleiten von Upgrades
• Analysieren von Fehlern, optimieren von Prozessen und durchführen von Anwenderschulungen
• Unterstützen bei Inventurvorbereitungen und mitwirken in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise mit PSI Penta oder vergleichbaren Plattformen
• Gute Kenntnisse in SQL und vorzugsweise Erfahrungen mit Oracle oder ähnlichen Datenbanksystemen
• Vertrautheit mit Reporting-Tools wie Crystal Reports und grundlegende Scripting-Kenntnisse in Groovy oder ähnlichen Sprachen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Teamorientierte Kommunikation und Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Interesse an Prozessoptimierung, technischer Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktiver Jahresurlaub zur Erholung und Regeneration
• Zielgerichtete Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Gratifikationen und finanzielle Zuschüsse für spezielle Lebenssituationen
• Mobilitätsunterstützung und Optionen zur Pendelorganisation
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für den Zusammenhalt

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.