ERP Sales Manager – Microsoft Dynamics 365

Wir suchen einen vertriebsstarken ERP Sales Manager, der ein Team in einer vollständig remote ausgelegten Position verstärkt. In dieser Rolle treiben Sie das Unternehmenswachstum voran, bauen Kundenbeziehungen aus und gestalten die Vertriebsstrategie im Microsoft-Dynamics-365-Umfeld aktiv mit. Mit strategischem Weitblick und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität identifizieren Sie neue Marktpotenziale, entwickeln strategische Partnerschaften und steigern nachhaltig den Umsatz.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Gewinnung neuer Kunden im Bereich ERP Finance & Supply Chain Management (F&SCM).
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Technologieanbietern und strategischen Partnern.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Pipeline-Entwicklung und Presales über die Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen.
• Überwachung relevanter Vertriebskennzahlen (KPIs), Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung eines effizienten Pipeline- und Umsatzmanagements.

Anforderungen & Qualifikationen

• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im ERP- oder Enterprise-Software-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 F&SCM, D365 Finance, Dynamics AX oder Business Central.
• Fundierte Kenntnisse in Vertriebsstrategie, Pipeline-Management, Forecasting und kennzahlenbasierter Vertriebssteuerung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften auf C-Level.
• Erste Führungserfahrung sowie eine proaktive, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.

Benefits & Unternehmenskultur

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum und strategische Entscheidungen.
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten, eine teamorientierte Zusammenarbeit und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Zusätzliche Leistungen wie Mobilitätsangebote, Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie Angebote zur Altersvorsorge.