ERP Sales Manager (m/w/d) - J36101

Überblick

Starte bei uns als ERP Sales Manager und gestalte die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit. Du betreust Bestandskunden, baust neue Partnerschaften auf und bringst vertriebliche Ideen aktiv in die strategische Ausrichtung ein. In deiner Arbeit kommen ERP-Plattformen wie Infor LN, SAP oder Oracle Cloud sowie moderne Kollaborations- und Planungstools zum Einsatz. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, konkrete Entwicklungsperspektiven und engen Austausch mit Führungskräften

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle langfristige Kundenbeziehungen
• Gewinne neue Kunden durch proaktive Ansprache und überzeugende Lösungspräsentationen
• Erarbeite vertriebliche Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Berate zu ERP-Lösungen und zeige Mehrwerte für Geschäftsprozesse auf
• Analysiere Kundenanforderungen und koordiniere die fachliche Abstimmung mit internen Teams
• Gestalte Angebots- und Vertragsprozesse bis zum erfolgreichen Abschluss
• Unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und dokumentiere Ergebnisse

Dein Profil

• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ERP- oder Business-Software mit
• Verfügst über kommunikative Stärke und überzeugst in Verhandlungen
• Handelst unternehmerisch und arbeitest zielorientiert
• Kennst dich mit ERP-Plattformen wie Infor LN, SAP oder Oracle Cloud aus und verstehst technische Zusammenhänge
• Bist teamfähig und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Technik und Qualität zusammen
• Arbeitest gern eigenverantwortlich und trittst professionell gegenüber Kund:innen auf

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten für bessere Work-Life-Balance.
• Bedarfsorientierte Reisekostenerstattung und Unterstützung bei Außenterminen.
• Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholungsphasen.
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Leistungsorientierte Vergütungsmodelle inklusive erfolgsabhängiger Komponenten.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und kollaborativen Tools.
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und fachlichem Austausch.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.