ERP Systems Manager – Financial Systems (m/w/d) - J26940

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem engagierten IT-Team und gestaltest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von ERP-gestützten Geschäftsanwendungen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, klaren Entwicklungsperspektiven und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Du arbeitest mit Microsoft-basierten Businessplattformen wie Dynamics NAV, Microsoft 365 und SQL-gestützten Systemen sowie weiteren ERP-Technologien. Du begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und findest gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen.

Deine Aufgaben

• Betreibe und entwickle die ERP-Systemlandschaft auf Basis Microsoft-gestützter Businessplattformen und SQL-gestützer Komponenten
• Unterstütze Planung und Umsetzung von Systemprojekten, Releases und technischen Anpassungen
• Analysiere Geschäftsprozesse mit Fachbereichen und leite technische Optimierungen ein
• Sorge für Systemstabilität durch Monitoring, Performance-Maßnahmen und Fehlerbehebung
• Führe Anwenderschulungen durch und biete Second-Level-Support für systembezogene Fragestellungen
• Koordiniere externe Dienstleister und dokumentiere technische Änderungen und Projektfortschritte
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte für interne Stakeholder

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP- oder Geschäftsverwaltungssystemen mit, idealerweise mit Dynamics NAV oder vergleichbaren Plattformen
• Du kennst Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Active Directory sowie grundlegende SQL-Kenntnisse
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst sicher mit Fachbereichen
• Du hast Erfahrung in Projektarbeit und der Koordination von Dienstleistern
• Du zeigst Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Systemlandschaften

Deine Benefits

• Flexible Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilitätskosten oder Pendelzuschüssen
• Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Budget für fachliche Entwicklung
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Teambildung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentoring
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Stärkung Ihrer fachlichen Skills

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.