Erste Einsatzsachbearbeitung (m/w/d) in der Führungszentrale des Polizeipräsidiums Trier

Stellenbeschreibung

Erste Einsatzsachbearbeitung (m/w/d) in der Führungszentrale des Polizeipräsidiums Trier

Bei dem Polizeipräsidium Trier / Führungsstab / Stabsbereich Führungs- und Lagezentrale sind zum zwei Stellen einer Erste Einsatzsachbearbeitung in der Führungszentrale zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst kommissarisch und voraussichtlich zum endgültig.

Die ausgeschriebenen Stellen sind nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Um diese Stellen können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.

Aufgabenbeschreibung

• Datenverarbeitungsgestützte Einsatzsachbearbeitung
• Koordination einsatztaktischer Maßnahmen in polizeilichen Lagen
• Mitwirkung bei der Kräfte- und Einsatzkoordination bei inspektionsübergreifenden oder direktionsübergreifenden Lagen
• Lagevortrag
• Abwesenheitsvertretung des Polizeiführers vom Dienst

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen

• Dreijährige Erfahrung in der polizeilichen Sachbearbeitung.
• Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.

Herausragende Befähigungen

• Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• mündliches Ausdrucksvermögen
• Einfallsreichtum und Initiative
• Selbständigkeit und Entschlusskraft
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
• Belastbarkeit
• Kooperation und Teamarbeit

Die ausgeschriebenen Dienstposten sind teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.