Erzieher/ Ergotherapeut/ Heilerziehungspfleger/ B.A. Soziale Arbeit /Sozialpädagogik (m/w/d) für das Haus Münster im Kinder- und Jugendbereich

Diakonische Stiftung WittekindshofBad Oeynhausen

Stellenbeschreibung:

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie

Wir suchen einen engagierten und motivierten Erzieher, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, B.A. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) für das Haus Münster im Kinder- und Jugendbereich.

Kurzüberblick

Standort: Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
Arbeitsmodell: Teilzeit (bis 32 Std.)
Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Aufgaben

Als Teil des Teams im Kinder- und Jugendbereich werden Sie die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit dem Prader-Willi-Syndrom übernehmen.

Erarbeitung und Umsetzung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte
Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der Schule und Angehörigen

Anforderungen

Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
Vorausgesetzte wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber Klienten, Teammitgliedern und Angehörigen
Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten
Bereitschaft, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
Spaß an der täglichen Arbeit mit Kindern und jungen Erwachsenen, Teammitgliedern sowie Angehörige – zugewandt und wertschätzen

Benefits

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...