Erzieher / Erzieherin für unsere Kitas in Münster (m/w/d)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte Erzieher:innen (m/w/d) für unseren Vertretungspool in Vollzeit.

Du bist flexibel, arbeitest gerne abwechslungsreich und möchtest verschiedene Einrichtungen kennenlernen? Für unseren Vertretungspool suchen wir engagierte Erzieher:innen , die unser pädagogisches Team flexibel unterstützen.

Als Teil des Vertretungspools springst Du bei personellen Engpässen in unseren verschiedenen Einrichtungen ein. Dabei kann Dein Einsatz sowohl in unseren Kindertageseinrichtungen als auch teilweise in der Tagespflege erfolgen.

Dich erwarten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, unterschiedliche Teams und die Chance, deine pädagogischen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen einzubringen.

Pädagogisches Konzept

Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.

Freiraum in der Projektgestaltung

Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.

Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung

Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern.
Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserer Trägervertreterin ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen.

Wir bieten Dir

• Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.
• Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)
• Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

Darauf hast Du Lust

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen
• Inklusives Arbeiten
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
• Kooperative Arbeit mit den Familien
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Das bringst Du mit

• Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung
• Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen
• Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern
• Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
• Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger

Weiteres

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unseren Fachbereichtsleiter Marcus Paul, Tel. - 381 oder an Ina Ochs aus unserer Personalabteilung, Tel. -140 wenden.