Erzieher für unseren Kindergarten (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

In unserer Rehabilitationsklinik betreuen wir u.a. Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren. Du begleitest sie durch ihren Klinikaufenthalt, gestaltest ihren Alltag und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Arbeit, die weit über die üblichen Tätigkeiten hinausgeht.
Dein Aufgabenbereich ist spannend, vielfältig, interdisziplinär.
In enger Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Psychologen entwickelst du individuelle Förderpläne für Kinder mit verschiedenen Diagnosen (Adipositas, Sprachstörung, ADHS…) und setzt diese um.
Du führst Gespräche mit Eltern, unterstützt sie im Umgang mit der aktuellen Lebenssituation und förderst die Zusammenarbeit zwischen Klinik und Familie.
Du erstellst Berichte, erfasst Daten und dokumentierst die Fortschritte der Kinder - digital und strukturiert.
Du kannst deine persönlichen Stärken und Leidenschaften mit einbringen. Ob Basteln, Yoga, Musik, Sport oder kreative Projekte - bei uns hast du die Freiheit, eigene Angebote zu gestalten und die Kinder mit deinen Ideen zu begeistern.
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und planst selbstständig den Tag in Absprache mit dem Team.
Hast du Lust auf eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit? Fern ab vom Regelbetrieb?
Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von uns.

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein akademischer Grad als Pädagoge (m/w/d)
Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues

Betriebliche Zusatzleistungen (benefits, Jobphone, JobRad) und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)

NOTE / HINWEIS: