Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum Villa[...]

Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum Villa Charlier

Arbeitszeit

• Vollzeit

Standort

• Köln (Mülheim)

Gehaltsgruppe

• P4 - Pädagogische Fachkraft / P5 - Fachkraft mit Zusatzqualifikation

Gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit & Forschen sind Deine Themen? Super – unsere auch! Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Villa Charlier in Köln (Mülheim) sucht zum Verstärkung für sein engagiertes Team. Der Einsatz erfolgt vorzugsweise im Ü3-Bereich. Die Villa Charlier befindet sich auf einem riesigen Industriegelände und lädt dazu ein, sich auf die Spuren der Vergangenheit zu begeben. Einst war sie der Sitz der Familie Charlier, die die Industrie in Mülheim insbesondere mit ihrem Waggonbau und der Motorenentwicklung geprägt hat. Nach dem Krieg wurde das Haus wiederaufgebaut und einige Jahre zur Schulung der Mitarbeiter:innen der Klöckner Humboldt Deutz Werke genutzt. Das gesamte Umfeld ist Teil eines zukunftsreichen Stadtentwicklungskonzeptes. Die Nähe zum Rhein und dem Mülheimer Hafen, sowie die angesiedelten Projekte der Stadt Köln sind eine tolle Inspirationsquelle bei der Weiterentwicklung der Schwerpunkte unseres Kindergartens.

Zu Diesen Schwerpunkten Gehören

• Familienzentrum Stadtteil Mülheim-Süd
• Eine „Reggio-inspirierte“ und offene Pädagogik
• Haus der kleinen Forscher
• Eine gesunde, vegetarische, vollwertige und industriezuckerfreie Küche mit Koch- AG und einem Multiplikator für Gesunde Ernährung.
• Weitere Multiplikator:innen in den Bereichen Inklusion und Diversität, Alltagsintegrierte Sprachbildung, Beobachtung und Dokumentation, Kulturelle Bildung und Kinderschutz
• Hausbesuche vor der Eingewöhnung
• Nachhaltigkeit in allen Bereichen

Aufgaben im Überblick

• Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
• Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
• Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen

Profil und Voraussetzungen

• Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erziehungswissenschaftler:in, Rehabilitationspädagog:in, Heilpädagog:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss und verfügst über fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Du hast Interesse dich fachlich weiterzubilden, oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Kleinkindpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen

Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.