Erzieher (m/w/d) für therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" Bereich Autismus

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" Bereich Autismus

• Erich-Kurz-Str. 4A, 10319 Berlin-Friedrichsfelde
• Berufserfahrene /Berufseinsteiger
• Vollzeit 38,5 h/Woche

Über uns

Die therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" ist ein stationäres Angebot des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbundes "Janusz Korczak". Rund um die Uhr betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte im Bezugsbetreuungssystem eine Wohngruppe mit 8 Plätzen für Jugendliche von 14 bis 21 Jahren.

Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis dafür bieten wir mit unserem Wohnkonzept einen Autismus spezifischen Lern- und Entwicklungsraum nach dem TEACCH-Konzept an.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit in 24‑Stunden- und in Tages‑Diensten.

Aufgaben

• Schaffen von klaren Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens
• Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (nach TEACCH)
• Hilfe bei schulischen Angelegenheiten/Ausbildung
• Bearbeitung von Zielen aus dem Hilfeplan

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• praktische Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Autismus Spektrum
• Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
• konsequente Erziehungshaltung

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EIVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern