Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Herrsching - Ab sofort!

Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.

Einsatzort: Herrsching
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: Mind. 35 Std./W.
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft
• Bildung, Betreuung und Förderung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept „Bewegungsorientierte Früherziehung der Kleinsten und Kleinen“
• Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Planung und Durchführung von Eingewöhnungen
• Anleitung und Unterstützung unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD, Aushilfen)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter bis 3 Jahren
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz
• Bereitschaft, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Geburtstagsgeschenk
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• strukturierte Einarbeitung