Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Lebenshilfe
Würzburg

Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht ab sofort für ihre

Heilpädagogische Tagesstätte

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Kennziffer 3115

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

unbefristet

Ihre Aufgabe bei uns:

ï Betreuung und Förderung der Kinder am Nachmittag

ï Gestaltung von gruppendynamischen Prozessen

ï aktive Beteiligung am Besprechungswesen

ï Förderplanung sowie deren Umsetzung und Dokumentation

Wir erwarten:

ï abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in

oder vergleichbare Ausbildung

ï Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung

ï Selbständigkeit

ï Belastbarkeit

ï Einfühlungsvermögen

ï Teamfähigkeit

Wir bieten:

ï Einen krisensicheren Arbeitsplatz

ï Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

ï Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

ï Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Vorstellungen

ï Bezahlung nach TVöD mit folgenden Sozialleistungen:

30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche

Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

ï Gehaltsspanne bei Vollzeit (ab Mai 2026): 3.578,87 € - 5.190,90 €

(ausschließlich nach Vorlage einer erforderlichen Qualifikation als Erzieher oder

Heilerziehungspfleger m/w/d

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige

Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3115, bevorzugt per Email online über

unsere Homepage in einer PDF-Datei an: .

Hinweise:

Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge

in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen.

Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen
Beteiligten Kosten zu ersparen, können Sie Ihre Bewerbung elektronisch einreichen.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede r Bewerber in eine schriftliche
Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir
Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als
abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen
Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen
Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber innen vernichtet.

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