Erzieher oder SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Vicelin in Bad Oldesloe

Erzieher oder SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Vicelin in Bad Oldesloe

Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg

Arbeitsort: Bad Oldesloe

Arbeitszeit: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – alternativ Vollzeit

Beginn ab – Befristet bis

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Vicelin in Bad Oldesloe. Unsere Sprach-Kita betreut 50 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in drei Gruppen auf dem Gelände der Katholischen Gemeinde St. Vicelin in Bad Oldesloe.

• Überschaubare Einrichtung
• Großes Außengelände
• Zusätzlicher Bewegungsraum
• Kooperation mit einem Tanzprojekt und Möglichkeit der Nutzung einer großen Turnhalle; Regelmäßige Ausflüge
• Kooperation mit Lesepaten, der EDEKA-Stiftung

Pädagogische Schwerpunkte

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und kreative Entfaltung
• Kreative Angebote im Alltag (künstlerisch, musisch, spielerisch)
• Bewegungsförderung durch Tanz, Turnhalle und Bewegungsraum
• Alltagsintegrierte Sprachförderung
• Bindungsorientierte Pädagogik

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder
• Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen

Qualifikationen

• Sie sind Erzieher/in oder SPA mit staatlicher Anerkennung
• Wertschätzender Umgang mit Kindern und Kolleg:innen
• Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, dem Team und den Eltern
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Identifizierung mit dem christlichen Glauben

Unser Angebot

• Ein sympathisches und engagiertes Team
• Vielfältige kulturelle und inklusive Erfahrungen
• Gute Entfaltungsmöglichkeiten und Unterstützung
• Bezahlung nach Tarif der DVO plus Zusatzversorgungskasse
• Ein sicherer Arbeitgeber mit verlässlichen sozialen Leistungen
• Ein Schutzkonzept zum Wohle der Kinder und der Mitarbeiter:innen
• Städtischer Standort in der Metropolregion zwischen Lübeck und Hamburg
• Parkplätze an der Kita vorhanden
• 30 Tage Urlaub plus 2 Entlastungstage

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung