Erzieher oder SPA (m/w/d)

Über uns

Die evangelische Kindertagesstätte Cornelius liegt im Süden von Hamburg und gehört zum Kirchenkreis Hamburg-Ost. Sie ist eingebettet im alten Fischbeker Dorfkern und gehört zur Ev.-luth. Cornelius Kirchengemeinde. Unser Träger ist der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost. Die Kita liegt in einer wenig befahrenen Einbahnstraße. Unmittelbar an der Kita befindet sich das Fischbeker Moor, das viel Platz für erlebnisreiche Erkundungen bietet. Südlich der Cuxhavener Straße liegt die Fischbeker Heide, die für Ausflüge in die Natur auch leicht zu erreichen ist.

Wir bieten Plätze für etwa 140 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Leitbild der evangelischen Kindertageseinrichtungen des Kirchenkreises Hamburg-Ost.

Stellenangebot

Erzieher oder SPA (m/w/d) , Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote im Rahmen unseres offenen Werkstattkonzepts (freies Spiel, Projekte, Ausflüge, etc.)
• Organisation des Tagesablaufs sowie Unterstützung bei Grundbedürfnissen
• Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
• Förderung kognitiver, sozialer und emotionaler Entwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder SPA oder vergleichbare Qualifikation
• Spaß an aktiver, ressourcenorientierter, pädagogischer Arbeit
• Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
• Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
• Leben einer Teamkultur mit viel Raum für eigene Ideen

Wir bieten

• Teil eines starken und qualifizierten Teams
• Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5‑Tage Woche
• Zuschüsse z. B. für EGYM Wellpass, JobRad und Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen, interne und externe Angebote
• Regelmäßige Teamtage für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
• Zuschuss zum HVV‑Jobticket (Deutschlandticket)

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.