Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)Stuttgart

Stellenbeschreibung:

Overview

Erzieher(in) (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon" – ab sofort in Teil- oder Vollzeit. Teil- oder Vollzeitstelle in einer 4-gruppigen Einrichtung mit Fokus auf Beziehung, Vertrauen und pädagogischer Arbeit.

Ihr neuer Wirkungskreis

Sie begleiten Kinder mit Herz, Haltung und Fachlichkeit – und wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem genau das zählt? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres Teams in der KiTa „Feuerbacher Balkon“ werden. Als Erzieher(in) gestalten Sie gemeinsam mit uns einen sicheren, wertschätzenden und lebendigen Alltag für Kinder. Wir arbeiten im Team auf Augenhöhe, nutzen moderne digitale Unterstützung wie unsere Kita-App und entwickeln pädagogische Projekte, die Kinder neugierig machen, stärken und ernst nehmen. Bei uns steht Beziehung, Vertrauen und Freude an pädagogischer Arbeit im Mittelpunkt – und jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit gesehen.

Ihr neues Aufgabengebiet

Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz
Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit
Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleginnen/Kollegen
Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein

Ihr Profil

Sie sind ausgebildet zum Erzieher(in), Kindheitspädagoge(in) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg
Wünschenswert ist fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung
Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse
Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage nötig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren