Erzieher*in als Springer*in (m/w/d)

Erzieher*in als Springer*in (m/w/d)

Bild: Marco Feicht

Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht für die gemeindlichen Kinderbetreuungseinrichtung „Haus für Kinder am Spechtweg“ um nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in als Springer*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar.

Details zur Stelle

Kennziffer: KiTa 051
Besetzung: Vollzeit, Stelle teilbar
Einstellung ab: Ab sofort
Bewerbungsschluss:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vertretung bei unvorhergesehenen personellen Engpässen
• Mitwirkung in den verschiedenen Einrichtungen an der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alter von 8 Monaten bis ins Grundschulalter
• Planen, Organisieren und Gestalten des pädagogischen Alltags
• Pflegen eines konsequenten, liebevollen und wertschätzenden Umgangs mit den Kindern

Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• die Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TVöD-SuE
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Dienstradleasing
• die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige individuelle Fortbildungen/Supervision
• einen sehr guten und sicheren Personalschlüssel sowie weitere Springerstellen, die im Falle von personellen Engpässen unterstützen
• Wahlweise EGYM Wellpass oder Sachbezugskarte
• Alle Vorteile findest du hier: Was die Gemeinde Ihnen bietet – Gemeinde Gröbenzell (groebenzell.de)

Worauf es uns ankommt:

• Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder bringen eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss mit
• Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sie zeigen Eigeninitiative und haben einen selbständigen Arbeitsstil
• Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen zum Thema Kinderschutz
• Kenntnis und Einhaltung der Leitlinien des Kinderschutzkonzeptes

Kontakt und Information:

Das klingt nach DEM Job für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!
Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer .
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller
Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.