Erzieher:in Betreuung Erwachsene mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Erzieher:in Betreuung Erwachsene mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Person, die Erwachsene mit Beeinträchtigungen in einer Wohngruppe ganzheitlich betreut und unterstützt. Die Position bietet die Möglichkeit, Assistenz- und Teilhabepläne umzusetzen und zu gestalten, sowie die Freizeit zu gestalten, um Erlebnissen für die gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

Kurzüberblick

• Standort: [Standort]
• Arbeitsmodell: [Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen:

• Ganzheitliche Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in einer Wohngruppe
• Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
• Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftliche Teilhabe
• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
• Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Organisationstalent und Lösungsbewusstsein
• Flexibilität und Zusammenhalt im bestehenden Kollegium
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Benefits

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag (89€ bei 35 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Vielfalt und Inklusion

Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.