Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) (EGr. S 8a TVöD SuE) unbefristet in Teilzeit für den Hort Biss[...]

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) (EGr. S 8a TVöD SuE) unbefristet in Teilzeit für den Hort Bissendorf

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 30900 Wedemark

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d) (EGr. 8a TVöD SuE) für den Hort und oGTS Bissendorf in Teilzeit mit bis zu 32,5 Wochenstunden

Der Hort verfügt über 5 Gruppen á 20 Plätze und kommt somit auf eine Gesamtzahl von 100 Plätzen. Als ergänzendes Angebot zur Ganztagsschule bietet der Hort ausschließlich die Rand- und Ferienbetreuung im Rahmen der Schulkinderbetreuung an.

Im Vordergrund steht die positive, wertschätzende und akzeptierende Einstellung und Haltung dem Kind gegenüber.

Der Hort versteht sich als eine familienergänzende und -entlastende Einrichtung, in der das Kind in seiner ganzen individuellen Persönlichkeit im Vordergrund steht. Es wird Wert daraufgelegt, dass das Kind im Anschluss seines langen Schultages einen Ort mit Wohlfühlatmosphäre vorfindet, an dem es sich angenommen fühlt.

Sieerfüllen idealerweise folgendes Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrung in der Arbeit im Hort
• Bereitschaft zu Projektarbeiten
• Bereitschaft, die oGTS konzeptionell mitzugestalten
• Erfahrungen zum Thema Entwicklungsdokumentation
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen über das vorgeschriebene Maß hinaus
• Team und Reflexionsfähigkeit
• Empathie und wertschätzende Grundhaltung

Das können Sie von uns erwarten:

• Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur. Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort.
• Wir haben neben Fluxx – Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Unser Hort Bissendorf befindet sich in einem angrenzenden Gebäude direkt an der Grundschule Bissendorf in einer verkehrsberuhigten Lage.

Der Ortsteil Bissendorf in der Gemeinde Wedemark besticht nicht nur mit seinem breit gefächerten Freizeitangebot sondern auch mit seiner guten Infrastruktur. So gibt es neben dem S-Bahnhof (Linie S4), von wo aus der Hort Bissendorf in ca. zehn Minuten Fußweg zu erreichen ist, auch gute Einkaufsmöglichkeiten, umfassende ärztliche Versorgung, internationale Gastronomie und vieles mehr zu entdecken.

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Wienberg, Leitung des Hortes und Ganztagsschulkoordinatorin, Telefon 05130/