Erzieher/in inkl. stellv. Leitung (m/w/d) für den offenen Ganztag der Rosenstadtschule (Grund- [...]

Umfang: Vollzeit. Befristung: unbefristet. Vergütung: bis Entgeltgruppe S 8a TVöD. Bewerbungsfrist: .

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebietlebenca.50.000 Einwohner/innen.

Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.

Erzieher/in inkl. stellv. Leitung (m/w/d) für den offenen Ganztag der Rosenstadtschule (Grund- und Gemeinschaftsschule)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Gesamtplanung des Programms und der Konzeption sowie der Organisation für den offenen Ganztag
• Einsatzplanung der Betreuungskräfte
• Organisation und Durchführung der Mittagsfreizeit mit Besuch in der Mensa
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und pädagogischem Personal
• Ausarbeitung von Projekten im offenen Ganztag
• Betreuung von Schüler/-innen vor und nach dem Unterricht
• Begleitung bei Ausflügen
• Pausenaufsicht und Pausengestaltung inkl. Frühaufsicht

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zu Erzieher/in oder einschlägige Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten sind von Vorteil
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
• die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
• Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.