Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die KiTa

Der SOS‑Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder‑ und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeitern.

Das SOS‑Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS‑Kinderdorf e.V. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS‑Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6‑15 Jahren und einer weiteren Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen.

Für unsere KiTa Knifte in Essen‑Stoppenberg im SOS‑Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.).

Unsere KiTa Knifte in Essen‑Stoppenberg stellt 113 Plätze für Kinder ab 4 Monaten zur Verfügung, welche sich auf zwei Standorte (Haupthaus & Naturhof) verteilen. Der bewusste Einsatz von Spielzeug ist Bestandteil unseres offenen Konzepts. Inhaltliche Schwerpunkte sind u. a. Natur und Umwelt sowie tiergestützte Pädagogik. Besuchen Sie uns ebenfalls auf Instagram (kita_knifte) und lernen Sie uns vorab schon mal kennen.

Verantwortlichkeiten

• liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen
• Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag
• Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz
• Umsetzung des Inklusionskonzepts sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewussten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt
• Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungsprozesse in enger Bildungs‑ und Erziehungspartnerschaft mit den Bezugspersonen
• agile Teamarbeit
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder‑ und Betreutenschutz

Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erkennen von Talenten, Förderung von Begabungen, Einfügen in Fragen, Stillen von Wissensdurst und Trocken von Tränen
• Begegnung jedes Kindes mit Wertschätzung und Achtsamkeit
• Entdeckung der Welt gemeinsam mit den Kindern jeden Tag aufs Neue
• Arbeiten mit Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Zeigen von Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen
• Einbringen von Humor, Improvisationstalent und Kreativität in die Arbeit
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Leistungen als Arbeitgeber

• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S‑Zulage
• Günstiges Jobrad‑Leasing (inkl. E‑Bikes)
• Umfassendes Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen, etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – Technologie, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbands Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• Mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder‑ und Jugendhilfe

Anstellungsart: Innenstelle

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch