Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung -AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung – AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Arbeitsort: Taufkirchen, Kreis München
Anstellungsart: Vollzeit, 35–39 Std./Woche (unbefristet)

Beschreibung des Kinderhauses

Unser AWO‑Kinderhaus an der „Pappelstraße“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 184 Kinder. Wir haben zwei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und drei Hortgruppen (davon 10 Integrationsplätze im Hort). Die Schwerpunkte liegen unter anderem auf Integration und Inklusion, Stärkung von sozialen Kompetenzen und ganzheitlicher Pädagogik. Chancengleichheit und soziale Integration sind besonders wichtig. Wir gewährleisten diese durch eine qualifizierte Betreuung, intensive Sprachförderung für Kinder mit Migrationshintergrund, abwechslungsreiche Projektarbeit und verschiedene Freizeitangebote.

Aufgaben

• Übernahme der Leitung einer Kindergruppe
• Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder gemeinsam mit ihrem Team basierend auf einem situationsorientierten Ansatz und der pädagogischen Konzeption
• Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung als Gruppenleitung
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
• Umsetzung und Weiterentwicklung des situationsorientierten Ansatzes
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Qualifikationen

• Abschluss oder Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
• Kenntnisse zu BayKiBig und BEP
• Fähigkeit, Kinder täglich mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Teamfähigkeit

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Vergütung und Benefits

• Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5‑Tage‑Woche); 24. 12. und 31. 12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE‑Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial‑ und Erziehungsdienst
• Fitness, Yoga, Klettern und weitere Angebote über vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder frühere Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• AWO lifebalance (kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung

Unternehmensdarstellung

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.