Erzieherin (m/w/d) für Mädchenwohngruppe MiA

Erzieherin (m/w/d) für Mädchenwohngruppe MiA

• Schmidt-Ott-Str. 4, 12165 Berlin-Steglitz
• Berufseinsteiger /Berufserfahrene
• Vollzeit 38,5 h/Woche

Über uns

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung der EJF gAG mit ca. 200 Plätzen in Wohngruppen mit erhöhter Betreuungsintensität, therapeutischen Wohngruppen für spezifische Zielgruppen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und Betreutem Einzelwohnen sowie im Rahmen der Mutter-Kind-Arbeit (Wohngruppen und Betreutes Einzelwohnen). Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote der Hilfen zur Erziehung, Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Angebote zur Beratung und therapeutische Hilfen bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.

In der Wohngruppe mit erhöhter Betreuungsintensität (WGEB) „Mädchen im Aufbruch – MiA“ werden bis zu acht Mädchen und junge Frauen ab 13 Jahren aufgenommen und rund um die Uhr betreut (24-Stunden-Schichtdienst). Ziele der Arbeit sind u. a. die Ermutigung und Unterstützung zur Bearbeitung belastender lebensgeschichtlicher Erfahrungen und die Entwicklung einer selbstbewussten weiblichen Identität.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Betreuung rund um die Uhr im 24-Stunden-Schichtdienst
• parteiliche Mädchenarbeit, Perspektiventwicklung und -klärung
• Alltagsbegleitung
• Konfliktbewältigung, Krisenmanagement und freizeitpädagogische Angebote
• Nachbeelterung und soziales Kompetenztraining
• Elternarbeit
• Kooperation mit Jugendämtern, Behörden, Schulen und Therapeut:innen

Voraussetzungen

• staatliche Anerkennung als Erzieher:in
• Bereitschaft, sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen
• Bereitschaft zur Gruppenarbeit im 24-Stunden-Schichtdienst mit 8 Mädchen im Alter von 13-18 Jahren
• Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Kooperationsfähigkeit in einem Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlichem Arbeiten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzulagen und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern