Erzieher*in (m/w/d) im Bereich Jugendhaus/Offener Treff

-CS Erzieher*in (m/w/d) im Bereich Jugendhaus/Offener Treff

Die Stadt Aschaffenburg betreut mit dem Jugendkulturzentrum (JUKUZ) die größte Jugendeinrichtung in der Stadt. Die Teilzeitstelle (50 %) mit 19,5 Wochenstunden (max. 21 Uhr) besetzt einen Jugendtreff im Jugendhaus. Die Arbeitszeit liegt zwischen 16:00 Uhr und 21:00 Uhr.

Verantwortlichkeiten

• Organisation, Vorbereitung und Betreuung des Jugendtreffs im Jugendhaus
• Bedarfsorientierte Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen der Zielgruppe
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung eines Freizeitprogramms für Kinder und Jugendliche im JUKUZ
• Mitarbeit bei Verwaltungstätigkeiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Jugendtreffs im Jugendhaus und Unterstützung des Jugendhausteams in der pädagogischen Arbeit im offenen Treff

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
• Teamfähigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit im JUKUZ-Team
• Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zum Dienst auch an Abenden und am Wochenende (Arbeitszeit zwischen 16:00 Uhr und 21:00 Uhr)
• Offenheit, eigene Ideen und Vorschläge in die Weiterentwicklung des Jugendhauses und des offenen Treffs einzubringen
• Berufserfahrung, vor allem in der offenen und verbandlichen Jugendarbeit, ist wünschenswert
• Für Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität
• Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) vor Arbeitsbeginn

Vergütung und Arbeitsbedingungen

• Entgeltgruppe S 8b TVöD, je nach Erfahrungsstufe von 3 481,39 € bis 3 980,49 € brutto im Monat
• Modernes, krisensicheres Arbeitsumfeld, vielfältige Weiterbildungsangebote, Betriebssport, Gesundheitsmanagement, Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche), zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung und Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).