Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" Medelby

Stellenbeschreibung:

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!

Erzieher:in (m/w/d) – Ev. Kita "Arche Noah" Medelby

Zeitraum: 39 Wochenstunden, befristet für eine Elternzeitvertretung, längstens bis zum , mit möglichem Resturlaub. Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Arbeitszeit deckt die Öffnungszeiten von 07:00 bis 15:30 ab.

Unsere Kita ist eine siebengruppige Einrichtung mit ca. 106 Kindern, betreut von 17 Mitarbeitenden in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, einer Naturgruppe und einer altersgemischten Gruppe.

Vergütung

Tarifvertrag TV KB, Einstufung KS 7 + monatlicher Zulage bei 39-Stunden-Woche (3.544,00 – 4.672,00 EUR brutto)
Sozialleistungen: Sonderzahlungen im Juni und November, zusätzliche Altersvorsorge
Vollzeit, befristet

Unsere Erwartungen (Qualifikationen)

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäß PQVO; Berufsanfänger:in willkommen.
Bei ausländischen Nachweisen: Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder -schutzimpfung.
Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.

Wen wir brauchen (Aufgaben)

Pädagogische Arbeit nach unserem Konzept; enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Leitung und Kitawerk.
Begleitung und Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen, Durchführung entwicklungsorientierter Angebote.
Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
Offenheit für religiöse Arbeit mit den Kindern.

Benefits & Weiterentwicklung

30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage Woche, frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen.
Gesundheitsangebote: Fitness‑Zuschuss, E‑Bike‑Zuschuss, Jobticket.
Regenerationstage: bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Ausbildung und Weiterentwicklung: Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
Betriebsärztin/Betriebsarzt für Gesundheitsvorsorge; externe Beratung (EAP) für mentales Wohlbefinden.
Mitarbeitendenrabatte für ausgewählte Marken (Technik, Reisen, Mode, Wohnen).

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsfrist: .

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter; Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden besonders ermutigt, eine Bewerbung einzureichen.