Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße in Starnberg

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße in Starnberg

Wir suchen eine erfahrene Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Teamleitung für unser Wohnheim in Starnberg. Du wirst die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe übernehmen und die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung leiten.

Kurzüberblick

• Standort: Starnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Teamleitung wirst du die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung
• Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Wohnheimleitung
• Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
• Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
• Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Wohnheimleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst)
• Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
• Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)