Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026

Wir suchen eine motivierte und engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kita "St. Konrad" in Burlafingen. Die Stelle ist in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.08.2026 besetzt. Wir bieten eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.

Kurzüberblick

• Standort: Burlafingen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (30 - 34 Std./Woche)
• Anstellungsart: Befristet bis 31.08.2026

Aufgaben

Als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Betreuung und Bildung von Kindern einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Anforderungen

• abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Benefits

• erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
• umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie trägerunabhängige Kinderbetreuungszuschuss
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision