Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita Lummerland

Stellenbeschreibung

Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen – ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.

In der DRK Kita Lummerland begleitest du Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und gestaltest eine verlässliche Umgebung.

Deine Tätigkeiten

• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
• Kooperation mit Eltern, Kolleg*innen und Integrationsfachkräften im Team
• Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung

Deine Qualifikation

erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend

wünschenswert

• Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-)kulturelle Bildung
• Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK
• Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten
• Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Engagiertes und herzliches Team
• Partizipative Teamführung
• Abwechslungsreicher, kreativer und verantwortlicher Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und Unterstützung
• Betriebliche Altersvorsorge und VL
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Fortbildung und Qualifizierung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
• Vergünstigtes Ticket‑Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung