Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit geplanter Nachfolge als pädagogische Leitung

Stellendetails zu: Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit geplanter Nachfolge als pädagogische Leitung

Angebotsart

Arbeit

Position

Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit geplanter Nachfolge als pädagogische Leitung

Arbeitgeber

Niedersachsenhof gGmbH

Arbeitsort

Scheeßel

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit geplanter Nachfolge als pädagogische Leitung

Vollzeit (40 Stunden/Woche) | Stationäre Mädchenwohngruppe | Niedersachsenhof gGmbH

Pädagogik mit Haltung. Verantwortung mit Perspektive.

Die Niedersachsenhof gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In unserer stationären Mädchenwohngruppe begleiten wir Mädchen und junge Frauen, die aufgrund belastender Lebenssituationen vorübergehend oder längerfristig außerhalb ihrer Herkunftsfamilie leben.

Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung, Partizipation und einem ressourcenorientierten Blick auf jede einzelne Bewohnerin. Wir schaffen einen geschützten Lebensort, an dem junge Menschen Stabilität, Orientierung und neue Zukunftsperspektiven entwickeln können. Dabei arbeiten wir eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft .

Das Besondere an dieser Stelle

Diese Position ist Teil einer geplanten Nachfolgeregelung. Die bisherige pädagogische Leitung wird ihre Funktion im ersten Halbjahr 2027 abgeben. Deshalb suchen wir bereits heute eine Persönlichkeit, die zunächst als pädagogische Fachkraft in die Einrichtung einsteigt und im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Schritt für Schritt auf die Übernahme der pädagogischen Leitung vorbereitet wird.

Sie erhalten ausreichend Zeit, die Bewohnerinnen, das Team, die Arbeitsabläufe und unsere pädagogische Konzeption kennenzulernen, bevor Sie die Leitungsverantwortung übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Mädchen und jungen Frauen im Schichtdienst
• Gestaltung eines sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags
• Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen
• Planung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Angehörigen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
• Übernahme erster organisatorischer und koordinierender Aufgaben im Rahmen der Einarbeitung

Ihre Entwicklung zur pädagogischen Leitung

Während der Einarbeitungsphase lernen Sie schrittweise die Aufgaben einer pädagogischen Leitung kennen.

Dazu gehören unter anderem:

• Fachliche Führung und Begleitung des pädagogischen Teams
• Organisation des Personaleinsatzes und Dienstplanung
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität
• Steuerung der Hilfeplanprozesse
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Landesjugendamt und weiteren Netzwerkpartnern
• Aufnahme neuer Bewohnerinnen
• Personalentwicklung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Verantwortung für konzeptionelle Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Wirtschaftliche Mitverantwortung für den Bereich

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder
• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen
• Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reflexionsvermögen sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
• Eine verbindliche Entwicklungsperspektive zur Übernahme der pädagogischen Leitung im ersten Halbjahr 2027
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Fachberatung und Supervision
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsstrukturen und eine offene Unternehmenskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Wir suchen Persönlichkeit.

Sie möchten Mädchen in schwierigen Lebenssituationen stärken und gleichzeitig den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken lösungsorientiert und möchten ein Team fachlich begleiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: