Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah in Stuttgart Ost

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah in Stuttgart Ost

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft, die sich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeistert. Unser Kinder- und Familienzentrum Arche Noah bietet eine herzliche und offene Atmosphäre, in der die Kinder und ihre Familien sowie alle Teammitglieder in ihrer Vielfalt angenommen und unterstützt werden.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart Ost
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft werden Sie die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten und eine vertrauensvolle Bindung aufbauen. Sie werden gemeinsam mit Ihrem Team an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen arbeiten und Ihre Ideen einbringen.

• Begleitung und Beobachtung der Kinder
• Planung und Gestaltung von Bildungs- und Lernprozessen
• Reflexion und Evaluation von Bildungs- und Lernprozessen

Anforderungen

• Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))
• Empathische Grundhaltung und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Benefits

• Sicherheit: Befristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
• Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungsfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
• Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision
• Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
• Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner
• Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss
• Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket