Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsereWohngruppen

Stellenbeschreibung:

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören fünf vollstationäre Angebote in Form von (familialen) Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote.
Im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind, 30 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Mit Herz, Fachlichkeit und echter Teamarbeit Kindern und Jugendlichen Halt geben – genau das erwartet Sie im SOS-Kinderdorf Saar . In unseren fünf vollstationären Angeboten in Form von (familiären) Wohngruppen betreuen und begleiten wir insgesamt 35 Kinder und Jugendliche. Unsere pädagogischen Fachkräfte unterstützen junge Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Vertrauen aufzubauen und ihren eigenen Weg zu finden. Durch kleine Gruppengrößen und einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel schaffen wir die Rahmenbedingungen für eine intensive, beziehungsorientierte pädagogische Arbeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Miteinander im Team sowie eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung.

Ihre Aufgaben :

Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft.
Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.
Sie fördern soziale Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönliche Stärken der jungen Menschen.
Sie unterstützen, motivieren, trösten, geben Orientierung und begleiten die Kinder und Jugendlichen durch herausfordernde Lebenssituationen.
Sie wirken aktiv an Hilfeplan- und Erziehungsprozessen mit und bringen Ihre fachlichen Beobachtungen verantwortungsvoll ein.
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftssystemen wertschätzend und ressourcenorientiert.
Sie planen und begleiten freizeitpädagogische und gruppenbezogene Angebote und tragen zu einem lebendigen Wohngruppenalltag bei.
Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe sowie pädagogische Prozesse professionell und zuverlässig.
Sie achten konsequent auf die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise erste Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
eine empathische, reflektierte und wertschätzende Haltung
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Stabilität und Ruhe auch in herausfordernden Situationen
einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftssystemen
eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an fachlicher Dokumentation
einen PKW-Führerschein

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

NOTE / HINWEIS: