Erzieherin / Waldpädagogin / Heilkräuterpädagogin (m/w/d)für unsere Waldkindergartengruppe

Erzieherin / Waldpädagogin / Heilkräuterpädagogin (m/w/d) für unsere Waldkindergartengruppe

Wir suchen eine motivierte und engagierte Erzieherin, Waldpädagogin oder Heilkräuterpädagogin, die sich für die Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt begeistern kann. Unser Team unterstützt Kinder in ihrer Entwicklung und fördert ihre natürliche Neugier und Interesse an der Umwelt.

Kurzüberblick

• Standort: Eisenberg, Pfalz
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (30 - 38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Erzieherin, Waldpädagogin oder Heilkräuterpädagogin in unserer Waldkindergartengruppe werden Sie verantwortungsbewusst und ganzheitlich Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt fördern.

• Sie nutzen und erkennen den Wald und die Natur als Erziehungs- und Entwicklungspartner*in und begleiten die Kinder in ihren Naturbegegnungen.
• Sie greifen die Interessen und Neugier auf und entwickeln kleinere und größere Projekte, die natürliche Bewegungsfreude der Kinder nutzen Sie für Erkundungen im Wald, stärken das Körperbewusstsein und fördern die Motorik.
• Es gelingt Ihnen, Kinder für Kleinigkeiten, kleine Lebewesen, Pflanzen und das Zusammenspiel im Erfahrungsraum Wald zu begeistern.
• Förderung des Kinderschutzes durch Partizipation und Beteiligung im Sinne der Kinderrechte sind ein wichtiges Thema für Sie.
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Anforderungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder über einen Abschluss der Waldpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilkräuterpädagogik.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Waldpädagogik oder bringen die Bereitschaft mit an Fortbildungen zu diesem Schwerpunkt teilzunehmen.
• Ihnen ist wichtig, Kindern unsere Umwelt und Natur zu vermitteln.
• Sie können sich gut in Kinder hineinversetzen, sind gerne in der Natur unterwegs (Interesse an Waldpädagogik), arbeiten eigenständig und sind flexibel und engagiert.
• Sie arbeiten gerne mit Teamkolleg*innen zusammen und pflegen einen guten Austausch mit den Eltern.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern