Erzieher/in (w/m/d, 30 Wochenstunden)

Das Studierendenwerk Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Greifswald: Erzieher/in (w/m/d, 30 Wochenstunden)

Das Studierendenwerk Greifswald ist ein modernes und wirtschaftlich-orientiertes soziales Dienstleistungsunternehmen. Mit über 130 Beschäftigten betreut es die ca. 14.000 Studierenden der Universität Greifswald und der Hochschulen in Neubrandenburg und Stralsund.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Arbeit in den Gruppen
• Arbeit im teiloffenen System
• Umsetzung des gesetzlichen Auftrages und der Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen
• Sicherung der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder durch eine ganzheitliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Elternrat sowie externen Partnern

Was wir Ihnen bieten

• Tätigkeit in moderner, hochschulnaher Kindertagesstätte (81 Plätze)
• Möglichkeiten zur in- und externen Weiterbildung
• Beschäftigung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub (für ein volles Beschäftigungsjahr bei 5 Tage-Woche) + Heiligabend und Silvester ganztägig tariflich frei
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TV-L (S-Tabelle): Einstiegsgehalt für 30 Wochenstunden von 2.508,22 € bis 2.891,54 € brutto je nach einschlägiger beruflicher Vorerfahrung
• Option auf Weiterbeschäftigung nach einem Jahr Befristung

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in o.ä. Qualifikation gemäß § 2 Abs. 7 Punkt 1-10 KiföG M-V
• Pädagogischer Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mit spezifischer Fachrichtung für die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen
• nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung

Persönliche Anforderungen

• Engagement, Freude, Empathie und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern
• Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit
• Erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Eintragungen
• Idealerweise gültiger Nachweis der Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (sog. „Gesundheitszeugnis“)