Erzieherin/Kinderpflegerin, Familienzentrum Brunnenstraße, Duisburg-Rheinhausen, Vollzeit, unbefrist

Das Familienzentrum auf der Brunnenstraße in Duisburg-Rheinhausen betreut in vier Gruppen bis zu 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. In kleinen Gruppen bieten wir individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander.

Unsere Gruppenstrukturen ermöglichen differenzierte Bildungs- und Förderangebote – individuell abgestimmt auf Alter, Entwicklungsstand und die Bedürfnisse der Kinder. Träger der KiTa ist der Neukirchener Erziehungsverein.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt als Erzieherin (w/m/d) oder Kinderpflegerin (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche.

Deine Aufgaben:

- Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung. - Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt. - Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu. - Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest. - Sieh selber in diesem Video, wie es ist bei uns zu arbeiten.

Dein Profil:

- Fachliche Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder Kinderpflegerin (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung. - Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns. - Formale Voraussetzungen: Nachweis über Masernschutz (Titernachweis) - Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung - Persönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten.

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 4 oder 8a (abhängig von der Qualifikation) - 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage (Ab 2027 kommt ein weiterer Urlaubstag dazu.) - Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss - Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) - Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start - Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ - Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket - Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie - Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift. - Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. - Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt:

Melanie Braems, Leitung des Familienzentrums: Telefon 02065/61317

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen: Telefon 02845/

Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .

Jetzt bist du dran!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19. August 2026. Eine Einstellung soll zum schnellstmöglichen Termin erfolgen.