Erzieher:innen / Sozialpädagogi:innen / Päd. Fachkräfte (m/w/d) FLINTA-Wohngruppe

Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie Mobiler Betreuung und Ambulanten Erziehungshilfen Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen.

Ende des Jahres eröffnen wir unsere neue FLINTA-Wohngruppe „GLINTA“ in Schwerte. In der Wohngruppe werden acht FLINTA-Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren* nach § 34 SGB VIII begleitet. Unser Ziel ist es, einen sicheren, wertschätzenden und diskriminierungssensiblen Lebensort zu schaffen, an dem junge Menschen Stabilität, Beteiligung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erfahren.

Für den Aufbau unseres neuen Teams suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit , die Lust haben, ein neues Angebot aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag und in den Prozessen der Verselbstständigung
• Sicherstellung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklungschancen der Jugendlichen
• engmaschige Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld
• Entwicklung individueller Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit den Familien, dem Jugendamt und anderen Fachstellen
• tägliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Erstellung von Berichten und Tischvorlagen
• Einbindung in den jeweiligen Sozialraum und Netzwerkarbeit

Qualifikation

• (akademische) Qualifikation als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Rahmen der Jugendhilfe
• wünschenswert sind fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von FLINTA*-Jugendlichen sowie ein fundiertes Verständnis der Lebensrealitäten und Herausforderungen queerer junger Menschen
• Freude daran, eine neue Wohngruppe und ein neues Team mitzugestalten
• eine wertschätzende, diversitätssensible und ressourcenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Benefits

• regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
• kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
• 30 Urlaubstage
• individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
• attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte