Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Stellenbeschreibung:

Die sach- und fachkundige, umfassend geplante ganzheitliche Pflege von Patienten auf der Kinderintensivstation und die Sorge für deren bestmögliche Versorgung.
Dabei die Angehörigen einfühlsam während des gesamten Aufenthalts zu begleiten und zu unterstützen.
Die qualifizierte praktische Anleitung von Auszubildenden, Berufsanfängern sowie Teilnehmern der Fachweiterbildung aktiv mitzuwirken.
Die Organisation der Station und ihrer Abläufe zu unterstützen.
Die Einführung und Umsetzung innovativer Konzepte zu unterstützen und zur Weiterentwicklung der Station beizutragen.
Arbeit in Projekten und Arbeitsgruppen mit, sowohl interdisziplinär als auch berufsgruppenübergreifend, und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachmann/-frau (m/w/d), exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder exam. Altenpfleger/in (m/w/d).
Idealerweise liegt eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin vor.
Gültiger Nachweis der Immunisierung gegen Masern.

Attraktive Vergütung nach TVöD zwischen 3.600,40 € bis 4.535,43 € brutto zuzüglich Zulagen, die sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung richtet.
Jährliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie als Anerkennung der erbrachten Leistungen.
Unerbrechlicher Vertrag, der Stabilität und Sicherheit für die berufliche Zukunft bietet.
31 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen betrieblichen freien Tag pro Jahr und bis zu 8 zusätzliche Urlaubstage durch Nachtdienste.
Exklusive Corporate Benefits und die Vorteile von Helios Plus für mehr Leistungen, Komfort und attraktive Extras.
Chance auf ein persönliches JobRad und flexiblere Mobilität zu Top-Konditionen.
Zuschuss zum Deutschlandticket Job für die tägliche Mobilität.
Arbeit in einem modernen Neubau, der erst im Oktober 2024 bezogen wurde, und ein frisches, zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld.
Mitarbeiter-Events wie das Helios Fest, das das Teambuilding fördert und für einen starken Zusammenhalt im Team sorgt.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse für eine gesicherte Zukunft.
Zusammenarbeit mit einer Kita, die ermöglicht, dass dem Kind einen Platz zu verschaffen, wenn die Verfügbarkeit es zulässt.
Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die es ermöglicht, den Arbeitsplatz schnell und bequem zu erreichen.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen.
Prämie, wenn man neue Mitarbeitende erfolgreich empfiehlt.