Experienced Technical / IT Recruiter – Inhouse (all gender)

Experienced Technical / IT Recruiter – Inhouse (all gender)

Für unseren Standort München suchen wir jemanden mit Herz & Leidenschaft für unser Recruiting-Team – mit besonderem Fokus auf IT-Profile, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere


• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich


• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass


• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing


• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

• bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile


• stimmst dich eng mit den Business Managern aus dem Vertrieb ab


• erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen


• suchst aktiv Kandidat:innen über Business Netzwerke und auf Messen


• übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche


• gestaltest Hochschulmarketingaktivitäten mit und übernimmst die Planung sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulmessen

Be our forward thinker

• hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau


• hast relevante Erfahrungen im IT-Recruiting, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen


• trittst kommunikativ, begeisterungsfähig sowie sympathisch und kompetent auf


• arbeitest ziel- und serviceorientiert und bist ein echter Teamplayer


• hast eine ausgeprägte Affinität zu technischen bzw. IT-Themen


• verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.